Tous les responsables d’équipe, c’est à dire des responsables d’affaires, des directeurs, des directeurs généraux, des contremaîtres, etc, exercent un métier difficile, qui consiste à faire travailler les autres dans un environnement de plus en plus contraint.

La motivation de son équipe, dépend essentiellement de lui. Et derrière la motivation se trouve toute les solutions au bien-être, au plaisir au travail, à l’efficacité de l’équipe, à la satisfaction des utilisateurs qu’ils soient des clients ou des bénéficiaires.

La formation qui s’entend sur deux jours à pour but de donner aux responsables les fondements théoriques modernes issus des dernières recherches en terme de comportement humain qu’il convient de mettre en pratique pour réenchanter son équipe dans l’action. Comment intégrer les comportements à mettre en pratique en fonction de sa propre personnalité est le véritable but de cette formation.